Структурные подразделения в ДОО отсутствуют.
ИНФОРМАЦИЯ О СТРУКТУРЕ И ОРГАНАХ УПРАВЛЕНИЯ ДОО
В своей деятельности ДОО руководствуется Законом РФ «Об образовании», законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов, осуществляющих управление в сфере образования, договором, заключаемым между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями), Уставом, «Федеральными государственными образовательными стандартами».
Важным в системе управления ДОО является создание механизма, обеспечивающего включение всех участников педагогического процесса в управление. Управленческая деятельность по своему характеру является деятельностью исследовательской и строится на основе отбора и анализа педагогической и управленческой информации.
Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом ДОО и соответствующими положениями.
I структура – общественное управление:
- педагогический совет;
- общее собрание трудового коллектива;
- профсоюзный комитет;
- управляющий совет;
родительский комитет.
II структура – административное управление, которое имеет линейную структуру:
I уровень – заведующий ДОО.
Управление ДОО осуществляет заведующий , который действует от имени образовательной организации, представляя его во всех организациях и учреждениях.
Заведующий :
· несет ответственность перед государством, обществом, Учредителем за деятельность ДОО в пределах своих функциональных обязанностей;
· издает приказы, распоряжения и другие локальные акты, обязательные для исполнения работниками ДОО;
· представляет ДОО во всех государственных, кооперативных, общественных организациях, учреждениях, предприятиях, действует от имени ДОО без доверенности;
· распоряжается имуществом и средствами ДОО в пределах прав и в порядке, определенных законодательством Российской Федерации;
· открывает лицевой счет в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
· обладает правом подписи юридических и финансовых документов, отвечает за правильное расходование финансовых средств;
· осуществляет прием на работу работников, заключает с ними и расторгает трудовые договора, распределяет должностные обязанности, создает условия для организации дополнительного профессионального образования работников;
· увольняет с работы, налагает взыскания и поощряет работников ДОО в соответствии с законодательством о труде;
· составляет и утверждает по согласованию с Учредителем штатное расписание ДОО;
· утверждает должностные инструкции работников ДОО;
· утверждает Правила внутреннего распорядка ДОО и иные локальные ДОО;
· созывает в установленном порядке совещания с целью координации деятельности ДОО;
· утверждает годовой план работы ДОО, учебный план, расписание непосредственно образовательной деятельности;
· заключает от имени ДОО договоры, в том числе договор между ДОО и родителями (законными представителями) каждого ребенка;
· организует аттестацию работников ДОО;
· участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых Учредителем, при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию ДОО;
· несет ответственность за результаты организационно-педагогического процесса, финансово-хозяйственной и другой деятельности детского сада, создание положительного морально-психологического климата в коллективе;
· создает условия для реализации образовательных программ воспитания и обучения;
· осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном Уставом;
· осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными организациями по вопросам дошкольного образования;
· представляет Учредителю и общественности отчеты о деятельности ДОО.
· Осуществляет методическое руководство и контроль воспитательно-образовательной деятельностью педагогического коллектива ДОО, обеспечивая выполнение Программы воспитания и обучения детей.
· Оказывает методическую помощь педагогам в организации и проведении воспитательно-образовательного процесса, направляя, координируя и контролируя их деятельность.
· Участвует в определении содержания работы педагогического совета, обеспечивает его подготовку и проведение, а также осуществляет контроль за реализацией принятых решений.
· Проводит консультации, семинары, открытые просмотры и другие мероприятия для оказания практической помощи педагогам и родителям.
· Участвует в перспективном планировании задач развития ДОО (работа над годовым планом). Систематически проверяет планирование работы всех педагогов и несет персональную ответственность за ведение педагогической документации.
· Создает благоприятные эмоционально-психологический климат в коллективе, является образцом выполнения эстетических и педагогических норм. Ведет учет и план повышения квалификации педагогического состава ДОО для развития творческих инициатив.
· Выносит на обсуждение педсоветов актуальные вопросы воспитания детей, обеспечить подготовку материала и активного участия воспитателей в педсоветах, следит за выполнением принятых решений.
II уровень – медсестра, заведующий хозяйством.
Медицинская сестра:
· Контролирует санитарное состояние помещений и участка детского сада.
· Готовит детей к врачебному осмотру.
· Проводит определение массы тела, антропометрические измерения детей.
· Проводит учет отсутствующих по болезни, изолирует заболевших детей.
· Осуществляет утренний прием, термометрию и другие мероприятия в отношении детей, пришедших после болезни и бывших в контакте с инфекционными больными.
· Организует проведение текущей дезинфекции.
· Контролирует ежедневный утренний прием детей, проводимый воспитателями группы.
· Участвует в педагогических советах, посвященных проблеме физического развития и здоровья детей.
· Готовит заявки на медикаменты
· Проводит санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей
· Осуществляет контроль за своевременным прохождением медицинских осмотров работниками детского сада.
· Ведет соответствующую медицинскую документацию.
· Проводит проверку работников пищеблока на гнойничковые заболевания.
· Следит за качеством приготовления пищи, соблюдением натуральных норм продуктов. Систематически проводит расчет химического состава и калорийности пищевого рациона (по накопительной ведомости).
· Ежедневно производит пробу готовых блюд. Следит за состоянием тары для пробы, ее маркировкой.
· Контролирует соблюдение норм выхода порций.
· Следит за соблюдением графика получения пищи группами.
· Ежедневно ведет бракераж готовых блюд.
Заведующий хозяйством:
· Обеспечивает выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей в ДОО», соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
· Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, здания, имущества, его восстановление, пополнение.
· Контролирует соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.
· Своевременно снабжает сотрудников моющими средствами для проведения мероприятий по санитарной гигиене, технике безопасности и охране труда.
· Обеспечивает сотрудников ДОО необходимыми инструкциями по технике безопасности, проводит своевременное изучение и повторение с работниками ДОО требований по охране труда, противопожарной безопасности и санитарно-гигиенических требований.
· Обеспечивает правильную эксплуатацию электрооборудования. Своевременно сообщает заведующему ДОО о неисправностях и принимает срочные меры к их устранению.
· Обеспечивает пожарную безопасность в ДОО, своевременно перезаряжает огнетушители, контролирует исправность противопожарного инвентаря и выполнение правил противопожарной безопасности.
· Осуществляет ежедневный осмотр состояния оборудования, территории детского сада, мебели - с целью сохранения жизни детей и сотрудников.
· Ведет книгу учета материальных ценностей, находящихся на его материальной ответственности: составляет и делает заявки в бухгалтерию на списание средств.
· Осуществляет текущий контроль хозяйственного обслуживания, санитарно-гигиенического состояния здания и сооружений.
· Ведет контроль исправности систем освещения, отопления и т.д.
· Ведет инвентарный учет имущества ДОО.
· Организует проведение работ по благоустройству и озеленению территории ДОО и подготовки его к началу учебного года.
· Оформляет документы на получение продуктов питания и контролирует их своевременную доставку в ДОО.
· Принимает, хранит и выдает продукты на пищеблок в соответствии с меню, несет ответственность за сроки хранения
· Руководит выгрузкой и размещением продуктов питания в кладовой.
· Несет ответственность за сроки хранения, систематически производит переборку овощей и фруктов.
· Заполняет документацию по приходу и расходу продуктов питания.
· Строго соблюдает правила личной гигиены, следит за санитарным состоянием помещений кладовой и маркированной тары для хранения продуктов.
· Проходит медицинский осмотр согласно графика, утвержденного заведующим ДОО.
III уровень управления осуществляется воспитателями, специалистами и обслуживающим персоналом.
Объект управления – дети и родители
Сайт создан в divly.ru